根據應急救援工作需要，為加強武隆區專業應急救援隊伍建設，提升各類生產安全事故和自然災害救援能力，經研究同意，現面向社會公開招聘綜合應急救援隊員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數

　　重慶武隆旅游產業(集團)有限公司本次面向社會公開招聘綜合應急救援隊員35名(由重慶市武隆區應急管理局管理和使用)。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.熱愛祖國，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導;

　　3.作風正派，服從命令、聽從指揮，具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.熱愛應急工作，能吃苦耐勞，符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

　　以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的人員;曾參加或組織領導邪教、暴力恐怖組織、黑社會團伙人員;身上有紋身的人員;相關法律法規確定的其他不適合情況人員。

　　(二)具有武隆戶籍或在武隆購房或在武隆工作滿三年的男性公民;

　　(三)具有高中及以上文化程度(含中職、中技、中專，提供畢業證或學信網學歷信息);

　　(四)年齡在18周歲以上30周歲以下，凈身高160厘米以上，體重執行國家征兵體格檢查標準，雙眼裸眼視力均達4.8以上。具備以下條件的年齡可放寬至35周歲：1.有部隊軍事教官資質和救援經歷并能熟練掌握各類救援設施設備操作技能的退伍軍人;2.現從事綜合應急救援、森林消防救援工作;3.持有國家認可的與應急救援工作有關證件;4.持有駕駛準駕車型為B2及以上駕駛證。

　　(五)本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)。本公告所要求的年齡及其他時間節點，除明確約定外，均截止本公告發布前一日計算。本公告所要求的學歷，在境內高校畢業的應聘人員，須在現場資格審查時提交學歷(學位)證書，在國(境)外高校畢業的應聘人員，須在現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。本公告所要求的購房為本人、配偶或父母購房，可提供戶口證明或結婚證等紙質材料印證。本公告所要求的工作經歷為社保繳納(或工資流水)、勞動(聘用)合同(或工作經歷證明)等憑據。本公告所要求的資格證書或經歷，以單位出具證明或證書原件、發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

　　四、報名

　　本次公開招聘采取現場報名方式，報名人員應如實準確填報各項報名信息，發現報名人員不誠信或填報個人信息不符合招聘條件的，取消報名資格。

　　(一)現場報名

　　報名時間：2023年1月31日至2023年2月8日(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，周末除外);報名地點：重慶市武隆區應急管理局一會議室(重慶市武隆區鳳山街道龍湖路10號);聯系電話：13330368377，17783289736;聯系人：陳老師、胥老師。

　　報名資料(查看原件及復印件，證明性材料收原件，所有證明材料須加蓋鮮章)：

　　(1)本人身份證(正反面)1份;

　　(2)本人戶口本(戶主頁、本人頁、增減頁)1份;

　　(3)本人學歷(學位)證書(大專以上學歷還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》)1份;

　　(4)招聘報名表1份(附件1)、健康承諾書1份(附件3);

　　(5)其他資格、經歷證明材料(如有部隊軍事教官資質和救援經歷并能熟練掌握各類救援設施設備操作技能的退伍證明、房產證、工作證明、勞動(聘用)合同等)1份;

　　(6)本人近期同底版1寸免冠登記照2張(紅底或藍底均可)。

　　(二)資格審查

　　現場開展資格審查，根據招聘崗位所要求的條件，結合應聘人員提供的紙質資料進行初審，身高、體重、視力等以醫院提供的體檢結果為準，現場不開展審查。應聘人員需按資格審核人員要求及時提交補充材料，如因報考材料不齊、未按時提交補充材料的，不得通過資格審查。通過資格條件審查的報考人數與招聘計劃數不得低于3:1的比例。如低于3:1比例，報經區國資委同意后，可進一步降低開考比例。報名及資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。

　　當場公布資格審查結果，通過資格審查的人員全部進入下一環節。

　　五、考試考核

　　本次考試考核包括體能測試、筆試和面試三個科目，各科分值均為100分，若應聘人員在任一科目缺考的，不得進入下一環節。

　　本次招聘各環節涉及的時間、地點、各環節成績以及進入各環節的人員名單，將通過重慶武隆旅游產業(集團)有限公司網站(m.161cn.cn)“人才招聘”欄目進行公布，請應聘人員及時關注查詢。

　　(一)體能測試

　　體能測試項目：1000米跑、立定跳遠、單杠引體向上、俯臥撐(附件2)。總分100分，體能測試項目總成績設立合格分，合格分為60分，需達到合格分，方可進入下一環節。

　　體能測試前，應聘者需提供1個月以上人身傷害意外保險參保證明(保障招聘全過程有效)，否則不得參加體能測試，視為自愿放棄本次應聘。

　　(二)筆試

　　測試時間60分鐘，采用閉卷筆答方式，主要考核政治理論知識、法治理論知識和應急救援知識。

　　(三)加分

　　對滿足以下條件的人員實行加分制。有部隊軍事教官資質和救援經歷并能熟練掌握各類救援設施設備操作技能的退伍軍人的可加1分;持有駕駛準駕車型為B2及以上駕駛證的可加1分;持有國家認可的與應急救援工作有關證件的可加2分;現從事綜合應急救援、森林消防救援工作的可加3分，各項加分項可重復計算，但同一類型的不重復計算。

　　(四)面試

　　根據體能測試、筆試和加分項三項總成績從高到低按2:1比例確定進入面試人選，最后一名成績并列的一并進入面試。未按規定時間參加面試的，取消面試資格。

　　采取結構化面試方式。主要測試應聘人員語言表達能力、儀表儀容能力、應急應變能力等內容。

　　面試當天，若實際參加面試人數達不到2:1比例的，不削減招聘名額，以實際參加面試人數為準，面試設立合格分，合格分為60分，需達到合格分，方可進入下一環節。

　　(五)考試考核總成績計算

　　考試考核總成績=體能測試成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%+加分。考試考核總成績四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　六、體檢和考察

　　按照擬招聘崗位名額，根據應聘人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定進入體檢和考察人選。若考試考核總成績出現并列時，則依次按照體能測試成績、面試成績、筆試成績、學歷學位高者優先，如仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

　　體檢時間、地點將通過重慶武隆旅游產業(集團)有限公司網站(m.161cn.cn)“人才招聘”欄目公示，請應聘人員及時關注查詢。

　　體檢由重慶武隆旅游產業(集團)有限公司和重慶市武隆區應急管理局按規定組織，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行，體檢費用自理。未按時到公示指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經重慶武隆旅游產業(集團)有限公司和重慶市武隆區應急管理局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　體檢合格者，對其思想政治表現、有無犯罪記錄等情況進行綜合考察。考察請按照通知到重慶市武隆區應急管理局辦公室領取政審函，自行到轄區派出所、居住地村(社區)委員會出具無犯罪記錄證明和日常表現證明，到人民銀行打印征信證明，由重慶武隆旅游產業(集團)有限公司和重慶市武隆區應急管理局共同審核。考察結束后據實作出考察結論并及時告知應聘人員。

　　體檢或考察不合格者，或在體檢、考察過程中經確認主動放棄資格出現缺額時，按應聘人員的考試考核總成績從高到低依次遞補。應聘人員最終通過體檢考察的，確定為擬聘人選。

　　資格審查貫穿招聘整個過程中，凡查實應聘人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補。

　　七、公示

　　擬聘人選名單通過重慶武隆旅游產業(集團)有限公司(m.161cn.cn)“人才招聘”欄目公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、考試考核總成績、體檢結果、考察結果以及崗位招聘條件所要求的其他應公示事項。

　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，予以正式聘用，按照有關規定與聘用人員簽訂勞動合同，確立勞動關系，完善手續。

　　按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。試用期原則上為3個月，試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同實行三年一簽，合同滿三年后，由重慶武隆旅游產業(集團)有限公司和重慶市武隆區應急管理局共同考核，考核合格者續簽合同。

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　相關待遇按國企職工等有關規定執行，按規定參加社會保險，繳納住房公積金;基本工資每人每月3200元，設考核補助等;工作期間購買人身傷害意外保險;在法律法規允許范圍內，設置工齡增長機制，在應急救援崗位每服務滿1年可增長工資待遇。

　　一經聘用后，主要從事各類生產安全事故及自然災害搶險救援及重慶市武隆區應急管理局交辦的其他工作任務，并實行輪流值班值守制度，工作時執行24小時駐勤制度，實行準軍事化封閉式管理，統一食宿和著裝。除重大活動安保戰備外，每月實行輪休制度。

　　勞動合同續簽、解除、終止，按照《勞動合同法》相關規定執行。

　　重慶武隆旅游產業(集團)有限公司招聘后，由重慶市武隆區應急管理局管理和使用。

　　九、紀律要求

　　嚴格按照國家有關政策規定，在招聘過程中自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

　　本次招聘實行回避制度，在報名時應主動告知是否存在人事回避相關情形。公開招聘過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。

　　十、其他

　　(一)本次公開招聘各環節地點、時間安排相應調整的，將通過重慶武隆旅游產業(集團)有限公司(m.161cn.cn)“人才招聘”欄目及時公示，各應聘人員應及時關注查詢。

　　(二)根據健康管理需要，應聘人員應自行下載打印健康承諾書(附件3)，報名時現場交于工作人員處。

　　(三)本公告由重慶武隆旅游產業(集團)有限公司和重慶市武隆區應急管理局負責解釋，監督電話：77709969(該電話不接受報名咨詢)。

　　附件：1.重慶武隆旅游產業(集團)有限公司綜合應急救援隊員招聘報名表

　　          2.武隆區綜合應急救援隊員招聘體能素質測試表

　　          3.健康承諾書